План мероприятий по противодействию коррупции
Утверждено
Приказом МБУК ЦРТ Сосновского муниципального района Нижегородской области
от __27.12.2021_____ № __19-р___
План мероприятий по противодействию коррупции
МБУК на 2021 – 2024 годы
№ п/п |
Наименование мероприятия |
Срок исполнения |
Ответственные исполнители |
Ожидаемый результат |
1. Совершенствование нормативной базы в сфере противодействия коррупции |
||||
1. |
Разработка и утверждение локальных актов в сфере противодействия коррупции |
В течение срока действия плана |
Директор МБУК ЦРТ СМР (далее директор) Ответственный за организацию работы по коррупционным правонарушениям |
Формирование нормативной базы по вопросам противодействия коррупции |
2. |
Актуализация локальных актовМБУК ЦРТ СМР в целях приведения их в соответствие с изменениями в действующем законодательстве Российской Федерации и Нижегородской области |
В течение срока действия плана |
Ответственный за организацию работы по коррупционным правонарушениям |
Приведение локальных актов в соответствие с действующим законодательством |
3. |
Обеспечение исполнения актов, направленных на совершенствование организационных основ противодействия коррупции |
В течение срока действия плана |
Ответственный за организацию работы по коррупционным правонарушениям |
Реализация норм антикоррупционного законодательства |
2. Совершенствование взаимодействия с населением по вопросам противодействия коррупции |
||||
1. |
Организация учета обращений граждан и юридических лиц о фактах коррупции и иных неправомерных действиях в МБУК ЦРТ СМР, поступающих посредством: - письменных обращений. |
В течение срока действия плана |
Ответственный за организацию работы по коррупционным правонарушениям |
Обеспечение возможности для граждан и юридических лиц сообщать о фактах коррупции. Организация информационной открытости в сфере противодействия коррупции |
2. |
Организация проведения анализа результатов работы с обращениями граждан и юридических лиц, содержащими сведения о фактах коррупции и иных неправомерных действиях, а также причин и условий, способствующих возникновению данных обращений |
В течение срока действия плана |
Ответственный за организацию работы по коррупционным правонарушениям |
Повышение эффективности работы с обращениями граждан и юридических лиц, содержащими сведения о фактах коррупции |
3. Совершенствование кадрового аспекта работы по противодействию коррупции |
||||
1. |
Организация обучения сотрудниковпо вопросам противодействия коррупции: |
В течение срока действия плана |
Директор |
Антикоррупционное просвещение сотрудников. Обеспечение соблюдения сотрудниками установленных законодательством требований к служебному поведению, обязанностей, запретов и ограничений |
1.1. |
Организация и проведение практических семинаров, совещаний, «круглых столов» по антикоррупционной тематике для сотрудников, в том числе: -по формированию отрицательного отношения к коррупции и т.д. |
В течение срока действия плана
|
Директор Ответственный за организацию работы по коррупционным правонарушениям |
|
1.2. |
- об установлении наказания за коммерческий подкуп, получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве в виде штрафов, кратных сумме коммерческого подкупа или взятки, о факте обращения в целях склонения сотрудников к совершению коррупционных правонарушений; |
В течение срока действия плана |
Ответственный за организацию работы по коррупционным правонарушениям |
|
1.3. |
Проведение разъяснительных мероприятий, вводные тренинги для сотрудников МБУК ЦРТ СМР |
Постоянно |
Ответственный за организацию работы по коррупционным правонарушениям |
|
2. |
Проведение работы по выявлению несоблюдения запретов и ограничений, требований к служебному поведению, мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, а также неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции: |
В течение срока действия плана |
Ответственный за организацию работы по коррупционным правонарушениям |
Выявление информации, являющейся основанием для проведения проверки по несоблюдению запретов и ограничений, требований к служебному поведению, мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, а также неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции |
2.1. |
Проведение анализа обращений граждан и организаций на предмет наличия информации о фактах коррупции и иных неправомерных действиях сотрудников |
В течение срока действия плана |
Директор |
|
2.2. |
Принятие мер по повышению эффективности контроля за соблюдением сотрудниками требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов, в том числе за привлечением таких лиц к ответственности в случае их несоблюдения |
В течение срока действия плана |
Ответственный за организацию работы по коррупционным правонарушениям |
Минимизация количества нарушений, связанных с конфликтом интересов. |
3. |
Принятие мер по повышению эффективности кадровой работы в части, касающейся ведения личных дел сотрудников, в том числе контроля за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, представляемых при поступлении на работу, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов |
В течение срока действия плана |
Ответственный за организацию работы по коррупционным правонарушениям |
|
4. |
Организация проверок по каждому случаю несоблюдения запретов и ограничений, несоблюдения требований к служебному поведению, неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции сотрудниками МБУК ЦРТ СМР |
В течение срока действия плана |
Ответственный за организацию работы по коррупционным правонарушениям |
Установление фактов нарушения запретов и ограничений, несоблюдения требований к служебному поведению, неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции |
5. |
Обеспечение применения предусмотренных законодательством мер юридической ответственности в случае несоблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов |
В течение срока действия плана |
Ответственный за организацию работы по коррупционным правонарушениям |
Применение мер юридической ответственности по каждому случаю несоблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов |
4. Использование информационных ресурсов в работе по противодействию коррупции |
||||
1. |
Обеспечение информационного наполнения специализированного раздела официального сайтаМБУК ЦРТ СМР «Противодействие коррупции» по вопросам реализации антикоррупционной политики и поддержание его в актуальном состоянии |
В течение срока действия плана |
Ответственный за организацию работы по коррупционным правонарушениям |
Обеспечение информационной открытости в сфере противодействия коррупции |
2. |
Размещение на официальном сайте МБУК ЦРТ СМР результатов деятельности в сфере противодействия коррупции |
В течение срока действия плана |
Ответственный за организацию работы по коррупционным правонарушениям |
|
3. |
Регулярная актуализация информации по вопросу противодействия коррупции, размещаемой на стендах в здании МБУК ЦРТ СМР |
В течение срока действия плана |
Ответственный за организацию работы по коррупционным правонарушениям |
|
5. Иные мероприятия по вопросам противодействия коррупции |
||||
1. |
Осуществление контроля за исполнением настоящего плана и представление в Управление культуры молодёжной политики и спорта Администрации Сосновского муниципального района Нижегородской области сводного отчётао ходе его реализации и предложений, касающихся совершенствования деятельности по противодействию коррупции в МБУК ЦРТ СМР |
Февраль 2021 года, Февраль 2022 года, Февраль 2023 года |
Ответственный за организацию работы по коррупционным правонарушениям |
Контроль за исполнением мероприятий, предусмотренных настоящим планом |
2. |
Обеспечение деятельности комиссии МБУК ЦРТ СМР по соблюдению требований к служебному поведению сотрудников и урегулированию конфликта интересов |
В течение срока действия плана |
Ответственный за организацию работы по коррупционным правонарушениям |
Реализация Указа Президента РФ от 01.07.2010 № 821 и соответствующих локальных актов МБУК ЦРТ СМР |
3. |
Организация взаимодействия с государственными, муниципальными, правоохранительными и другими органами по вопросам борьбы с коррупцией |
В течение срока действия плана |
Ответственный за организацию работы по коррупционным правонарушениям |
Обеспечение эффективного обмена информацией по вопросам противодействия коррупции |
____________________________________________________