Отчет о финансовой деятельности.
Годовая финансовая отчетность Муниципального бюджетного учреждения культуры «Центр развития народных промыслов и туризма» Сосновского муниципального района Нижегородской области представлена в соответствии с едиными требованиями к составлению бухгалтерской (финансовой) отчетности государственных (муниципальных) бюджетных и автономных учреждений, бюджетной отчетности, методическими основами составления бухгалтерской (финансовой) отчетности общего назначения, а также обязательными общими требованиями к минимальному составу и порядку представления публично раскрываемых показателей бухгалтерской (финансовой) отчетности и пояснений к ним, публикация которых является обязательной в соответствии с законодательством Российской Федерации, предъявляемыми Федеральным стандартом бухгалтерского учета для организаций государственного сектора «Представление бухгалтерской (финансовой) отчетности», утвержденным приказом Министерства финансов Российской Федерации от 31 декабря 2016 г. N 260н, а также Федеральным стандартом бухгалтерского учета для организаций государственного сектора «Концептуальные основы бухгалтерского учета и отчетности организаций государственного сектора», утвержденным приказом Министерства финансов Российской Федерации от 31 декабря 2016 г. N 256н.
В соответствии с положениями ФСБУ № 260н отчетность сформирована с целью представления пользователям бухгалтерской (финансовой) отчетности определенной информации, необходимой для принятия экономических решений. Это информация:
- об источниках, распределении и использовании финансовых ресурсов;
- о способах финансирования деятельности субъектов отчетности и удовлетворении их потребностей в финансовых ресурсах;
- о способности субъекта отчетности финансово обеспечивать свою деятельность и выполнять государственные (муниципальные) полномочия (функции), выполнять работы, оказывать услуги;
- о финансовом положении субъекта отчетности и его изменениях.
Отчетность общего назначения используется для прогнозирования объема ресурсов, необходимых для продолжения деятельности учреждения, в том числе прогнозных (оценочных) значений ресурсов, которые ожидается получить (создать) в процессе такой деятельности, а также прогнозирования объема сопутствующих такой деятельности рисков и неопределенностей.
Отчетность заполнена на основании данных бухгалтерского учета и содержит:
- сведения об активах, обязательствах, о доходах, расходах, движении денежных средств;
- дополнительную нефинансовую информацию, представляемую в виде пояснительной записки к отчетности.
Показатели активов и обязательств, доходов и расходов отражены в отчетности обособленно (развернуто) за исключением случаев, когда нормативными правовыми актами, регулирующими ведение учета и составление отчетности, отражение таких показателей предусмотренно обобщенно – показатель активов за вычетом обязательств, доходов за вычетом расходов.
Активы, в отношении которых предусмотрено формирование резервов, отражены в бухгалтерском балансе за вычетом указанных резервов.
Потоки денежных средств отражены в отчете о движении денежных средств как поступления или выбытия денежных средств.
Представленные показатели бухгалтерской (финансовой) отчетности сформированы исходя из нормативных правовых актов, регулирующих ведение бухгалтерского учета и составление бухгалтерской (финансовой) отчетности в учреждении.
В целях сопоставления отчетности существенность изменения показателей, отражающих финансовое положение, финансовые результаты деятельности учреждения и движение его денежных средств оценена главным бухгалтером учреждений на основе его профессионального суждения. Также на основе профессионального суждения главного бухгалтера производится оценка существенности ошибок отчетного периода, выявленных после утверждения отчетности, в целях принятия решения о раскрытии в пояснениях к отчетности информации о существенных ошибках.
Годовая финансовая отчетность по формам отчетности, утвержденным Приказом Министерства Финансов РФ № 33 н от 25.03.2011 г. "Об утверждении Инструкции о порядке составления, представления годовой, квартальной бухгалтерской отчетности государственных (муниципальных) бюджетных и автономных учреждений" с изменениями, внесенными приказами Министерства финансов Российской Федерации от 26.10.2012 N 139н, от 29.12.2014 N 172н, от 20.03.2015 N 43н, от 17.12.2015 N 199н, от 16.11.2016 N 209н, от 14.11.2017 N 189н, от 07.03.2018 N 42н, от 30.11.2018 N 243н, представлена Управлением культуры, молодежной политики и спорта Администрации Сосновского муниципального района Нижегородской области в части учреждения, являющегося некоммерческой организацией, созданной на неограниченный срок для выполнения работ, оказания услуг в целях осуществления предусмотренных законодательством РФ полномочий Администрации Сосновского муниципального района Нижегородской области в сфере культуры, имеющего статус самостоятельного юридического лица и организационно-правовую форму – муниципальное бюджетное учреждение.
Полное наименование: Муниципальное бюджетное учреждение культуры "Центр развития народных промыслов и туризма" Сосновского муниципального района Нижегородской области.
Сокращенное наименование: МБУК ЦРТ СМР.
Местонахождение: 606170, Нижегородская обл., р.п. Сосновское, ул. 1 Мая, д. 42, помещение 5-15.
Учреждение действует на основании Устава, утвержденного распоряжением Администрации Сосновского муниципального района Нижегородской области от 27.08.2012 г. № 164.
Учредителем является Администрация Сосновского муниципального района Нижегородской области в лице ее структурного подразделения - Управления культуры, молодёжной политики и спорта Администрации Сосновского муниципального района Нижегородской области, в организационном подведомстве которого находится учреждение, в соответствии с Постановлением Администрации Сосновского муниципального района от 06.09.2011 г. № 282 «О порядке осуществления органами местного самоуправления Сосновского муниципального района Нижегородской области функций и полномочий учредителя муниципального учреждения Сосновского муниципального района Нижегородской области», которое является по отношению к Учреждению главным администратором и распорядителем бюджетных средств в соответствии с Постановлением Администрации Сосновского муниципального района Нижегородской области от 13.12.2010 г. № 287 «О внесении изменений в Постановление Администрации Сосновского муниципального района Нижегородской области от 28.03.2008 г. № 42 «О порядке осуществления органами местного самоуправления Сосновского муниципального района Нижегородской области и (или) находящимися в их ведении бюджетными учреждениями бюджетных полномочий главных администраторов доходов районного бюджета и бюджетов поселений Сосновского муниципального района» (в редакции Постановления Администрации Сосновского муниципального района Нижегородской области от 22.12.2010 г. № 200).
Учреждение самостоятельно осуществляет финансово-хозяйственную деятельность, имеет самостоятельный баланс и лицевые счета в Финансовом управлении Администрации Сосновского муниципального района Нижегородской области (20003057056 – по учету средств субсидий на выполнение муниципального задания; 21003057056 – по учету средств субсидий на иные цели; 23003057056 – по учету средств по внебюджетной и иной, приносящей доход деятельности), обладает обособленным имуществом, закрепленным за ним на праве оперативного управления. Собственником имущества является Сосновский муниципальный район Нижегородской области.
Учреждение выполняет муниципальное задание:
- по услуге по организации фестивалей и иных культурно-досуговых мероприятий различной направленности;
- по работе по выявлению, изучению, сохранению, развитию и популяризации объектов нематериального культурного наследия Сосновского муниципального района нижегородской области в области традиционной народной культуры.
Сверх установленного муниципального задания учреждение выполняет работы, оказывает услуги, относящиеся к его основным видам деятельности, населению, предприятиям, учреждениям и организациям и осуществляет не запрещенную законодательством Российской Федерации приносящую доход деятельность постольку, поскольку это служит достижению целей, для которых оно создано.
Основными направлениями деятельности данного учреждения является проведение политики в области социально-культурной деятельности и туризма,
В целях совершенствования программно-целевого планирования, а также руководствуясь постановлением Правительства Нижегородской области от 12.07.2013 г. № 470 «Об утверждении порядка разработки, реализации и оценки эффективности государственных программ Нижегородской области», постановлением Администрации Сосновского муниципального района Нижегородской области от 11.06.2014 г. № 99 «Об утверждении порядка разработки, реализации и оценки эффективности муниципальных программ Сосновского муниципального района Нижегородской области» деятельность учреждения осуществляется в соответствии с положениями муниципальной программы «Развитие культуры Сосновского муниципального района Нижегородской области на 2018-2020 гг.», утвержденной постановлением Администрации Сосновского муниципального района Нижегородской области от 24.11.2017 г. № 325 «Об утверждении муниципальной программы «Развитие культуры Сосновского муниципального района Нижегородской области на 2018-2020 гг.» с изменениями и дополнениями, внесенными постановлениями Администрации Сосновского муниципального района Нижегородской области от 05.03.2018 г. № 90, от 20.11.2018 г. № 333, от 29.12.2018 г. № 399.
Целями данной муниципальной программы являются: реализация мер по обеспечению гарантий прав граждан на свободу всех видов творчества, участие в культурной жизни Сосновского муниципального района, пользование услугами учреждений культуры и искусства, получение дополнительного образования в сфере культуры и искусства, доступ к культурным ценностям; создание условий и возможностей для повышения роли культуры в воспитании и просвещении населения Сосновского района в ее лучших традициях и достижениях, сохранение культурного наследия района и единого культурно - информационного пространства, обеспечение деятельности учреждений культуры Сосновского района.
Одной из задач данной муниципальной программы является развитие народных промыслов в Сосновском муниципальном районе, обеспечение деятельности МБУК ЦРТ СМР.
Организацию, координацию и контроль деятельности учреждения в рамках реализации поставленных целей, а также в соответствии с положениями Подпрограммы 7 «Обеспечение реализации муниципальной программы» муниципальной программы «Развитие культуры Сосновского муниципального района Нижегородской области на 2018- 2020 гг.» осуществляет Управление культуры, молодежной политики и спорта Администрации Сосновского муниципального района Нижегородской области, выполняющий для выше указанного учреждения функции и полномочия учредителя и главного распорядителя бюджетных средств.
Техническое, транспортное и хозяйственное обслуживание учреждения, осуществляет Муниципальное казенное учреждение «Сервисный центр учреждений культуры» Сосновского муниципального района.
Выше указанное учреждение создано с целью централизации осуществления хозяйственно-технической деятельности учреждений культуры и дополнительного образования в сфере культуры и искусства Сосновского муниципального района Нижегородской области в рамках выполнения ими своих полномочий.
Бухгалтерский учет в учреждении в соответствии с положениями Подпрограммы 6 «Организация централизованного бухгалтерского обслуживания бюджетных, казенных муниципальных учреждений культуры и образования в сфере культуры Сосновского муниципального района» муниципальной программы «Развитие культуры Сосновского муниципального района Нижегородской области на 2018-2020 гг.» осуществляется Муниципальным казенным учреждением "Централизованная бухгалтерия учреждений культуры" Сосновского муниципального района Нижегородской области на договорной основе:
- договора на бухгалтерское обслуживание № 8 от 27.08.2012 г. МБУК ЦРТ СМР.
Начиная с 2018 года, помимо поименованных выше Федеральных стандартов бухгалтерского учета для организаций государственного сектора «Представление бухгалтерской (финансовой) отчетности» N 260н, а также «Концептуальные основы бухгалтерского учета и отчетности организаций государственного сектора» N 256н, учреждением применяются Федеральные стандарты «Основные средства» (Приказ Минфина России от 31.12.2016 № 257н), «Аренда» (Приказ Минфина России от 31.12.2016 № 258н), «Обесценение активов» (Приказ Минфина России от 31.12.2016 № 259н).
Первое применение Федеральных стандартов с переходом на новые требования ведения бухгалтерского (финансового) учета произведено учреждением в межотчетный период с 31.12.2017 г. на 01.01.2018 г.
По результатам проведенной в учреждении инвентаризаций объекты нефинансовых активов, не приносящие субъектам учета экономических выгод, не имеющие полезного потенциала и в отношении которых в дальнейшем не предусматривается получение экономических выгод, в частности при прекращении по решению субъекта учета их использования для целей, предусмотренных при признании (принятии к бухгалтерскому учету), в том числе в связи с полной или частичной утратой потребительских свойств, технического потенциала (физического или морального износа), учитываются на забалансовых счетах Рабочего плана счетов субъекта учета, утвержденного субъектом учета в рамках его учетной политики.
Также в межотчетный период произведена реклассификация - перевод объектов основных средств в иную группу основных средств либо в иную категорию объектов бухгалтерского учета без к изменения их стоимости как в бухгалтерском учете, так и для целей оценки и раскрытия информации в бухгалтерской (финансовой) отчетности. Способы оценки активов, обязательств, доходов и расходов, применяемые при формировании отчетности учреждения также определены его учетной политикой.
- Организационная структура учреждения
МБУК ЦРТ СМР подведомственных подразделений и филиалов не имеет.
Сведения об основных направлениях деятельности описываемого учреждения приведены в таблице 1.
Сведения о количестве обособленных подразделений приведены в форме 0503761.
- Результаты деятельности учреждения
Сведения о результатах деятельности учреждения по исполнению им государственного (муниципального) задания представлены в форме 0503762.
Сопоставление плановых и фактических количественных показателей выполнения муниципального задания позволяет сделать вывод о том, что муниципальное задание на 2018 год выполнены учреждением в полном объеме, запланированные к поступлению на лицевой счет учета средств субсидий на муниципальное задание денежные средства получены от Учредителя полностью.
В 2018 году целевых субсидий из бюджетов федерального, областного и районного уровня учреждению не предоставлялось. Форма 0503766 «Сведения об исполнении мероприятий в рамках субсидий на иные цели и на цели осуществления капитальных вложений» не имеет числовых значений.
Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 г. № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» в соответствии с распоряжением Правительства Нижегородской области от 28.02.2013 г. № 428-р «Об утверждении плана мероприятий («дорожной карты») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры в Нижегородской области», с изменениями и дополнениями, внесенными распоряжениями Правительства Нижегородской области от 11.04.2013 г. № 737-р, от 28.03.2014 г. № 503-р, от 27.05.2014 г. № 899-р, от 21.04.2015 г. № 618-р в Сосновском муниципальном районе были приняты следующие нормативноправовые акты:
- распоряжение Администрации Сосновского муниципального района Нижегородской области от 26.03.2013 г. № 307-р «Об утверждении плана мероприятий («дорожной карты») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры в Сосновском муниципальном районе Нижегородской области»;
- распоряжение Администрации Сосновского муниципального района Нижегородской области от 02.04.2013 г. № 347-р «О внесении изменений в распоряжение Администрации Сосновского муниципального района Нижегородской области от 26.03.2013 г. № 307-р «Об утверждении плана мероприятий («дорожной карты») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры в Сосновском муниципальном районе Нижегородской области»;
- распоряжение Администрации Сосновского муниципального района Нижегородской области от 26.08.2013 г. № 963-р «О внесении изменений в распоряжение Администрации Сосновского муниципального района Нижегородской области от 26.03.2013 г. № 307-р «Об утверждении плана мероприятий («дорожной карты») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры в Сосновском муниципальном районе Нижегородской области»;
- распоряжение Администрации Сосновского муниципального района Нижегородской области от 28.07.2014 г. № 893-р «О внесении изменений в распоряжение Администрации Сосновского муниципального района Нижегородской области от 26.03.2013 г. № 307-р «Об утверждении плана мероприятий («дорожной карты») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры в Сосновском муниципальном районе Нижегородской области» (с изменениями от 02.04.2013 г. № 347-р, 26.08.2013 г. № 963-р)»;
- распоряжение Администрации Сосновского муниципального района Нижегородской области от 21.05.2015 г. № 436-р «О внесении изменений в распоряжение Администрации Сосновского муниципального района Нижегородской области от 26.03.2013 г. № 307-р «Об утверждении плана мероприятий («дорожной карты») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры в Сосновском муниципальном районе Нижегородской области» (с изменениямими от
- г. № 347-р, 26.08.2013 г. № 963-р, 28.07.2014 г. № 893-р)»;
- распоряжение Администрации Сосновского муниципального района Нижегородской области от 01.06.2016 г. № 426-р «О внесении изменений в распоряжение Администрации Сосновского муниципального района Нижегородской области от 26.03.2013 г. № 307-р «Об утверждении плана мероприятий («дорожной карты») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры в Сосновском муниципальном районе Нижегородской области» (с изменениями от 02.04.2013 г. № 347-р, 26.08.2013 г. № 963-р, 28.07.2014 г. № 893-р, от 21.05.2015 г. № 436-р)»;
- распоряжение Администрации Сосновского муниципального района Нижегородской области от 26.01.2017 г. № 545-р «О внесении изменений в распоряжение Администрации Сосновского муниципального района Нижегородской области от 26.03.2013 г. № 307-р «Об утверждении плана мероприятий («дорожной карты») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры в Сосновском муниципальном районе Нижегородской области» (с изменениями от 02.04.2013 г. № 347-р, 26.08.2013 г. № 963-р, 28.07.2014 г. № 893-р, от 21.05.2015 г. № 436-р, от 01.06.2016 г. № 426-р)»;
- распоряжение Администрации Сосновского муниципального района Нижегородской области от 26.01.2017 г. № 545-р «О внесении изменений в распоряжение Администрации Сосновского муниципального района Нижегородской области от 26.03.2013 г. № 307-р «Об утверждении плана мероприятий («дорожной карты») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры в Сосновском муниципальном районе Нижегородской области» (с изменениями от 02.04.2013 г. № 347-р, 26.08.2013 г. № 963-р, 28.07.2014 г. № 893-р, от 21.05.2015 г. № 436-р, от 01.06.2016 г. № 426-р, от 26.06.2017 г. №-545р )».
Одной из основополагающих целей плана мероприятий («дорожной карты») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры в Сосновском муниципальном районе Нижегородской области» является обеспечение достойной оплаты труда работников учреждений культуры как результат повышения качества и количества оказываемых ими муниципальных услуг и доведение уровня средней заработной платы выше указанных категорий работников до уровня средней заработной платы по региону.
За период 2013 - 2018 гг. в Сосновском муниципальном районе в рамках реализации «дорожной карты» были проведены следующие мероприятия:
- Проведена оптимизация фактической численности персонала учреждений культуры (пересмотрена нагрузка, возложение обязанностей на условиях внутреннего совмещения, что позволило сократить фактическую численность персонала, увеличить среднюю заработную плату);
- Проведено сокращение избыточной численности административноуправленческого и вспомогательного персонала учреждений (проведена оптимизация штатной численности, пересмотрена нагрузка, проведено ее сокращение, обязанности технических работников возложены на основных специалистов);
- В рамках реализации п. 2.3 и 2.2.3 «Плана мероприятий по росту доходов, оптимизации расходов и совершенствованию долговой политики Сосновского муниципального района Нижегородской области на 2017 – 2019 гг.», утвержденного распоряжением Администрации Сосновского муниципального района Нижегородской области от 25.04.2017 г. № 320-р было создано Муниципальное казенное учреждение «Сервисный центр учреждений культуры» Сосновского муниципального района Нижегородской области, принявшее на себя обязательства в соответствии с договорами о сервисном обслуживании по содержанию в чистоте зданий, сооружений, помещений и прилегающих территорий муниципальных учреждений культуры района, предоставлению услуг по охране движимого и недвижимого имущества, обслуживанию и ремонту оборудования, жизнеобеспечивающих систем. Штатная численность сотрудников выше указанного учреждения сформирована путем перевода штатных единиц административно-технического и обслуживающего персонала учреждений культуры в данное учреждение.
- Проведена проработка критериев и показателей эффективности работы учреждений и их сотрудников. Со всеми сотрудниками заключены эффективные трудовые договора;
4) Проведена оптимизация системы оплаты труда работников учреждений культуры. Разработаны критерии оценки качества и количества выполняемой ими работы, положенные в основу новой, дифференцированной системы оплаты труда;
5) Проводится работа по привлечению дополнительных средств на оплату труда работников, за счет средств, поступающих в учреждения от приносящей доход деятельности.
Наименование показателя «дорожной карты» |
2013 год |
2014 год |
2015 год |
2016 год |
2017 год |
2018 год |
||||||
план |
факт |
план |
факт |
план |
план |
факт |
факт |
план |
факт |
план |
факт |
|
Динамика минимальных значений средней заработной платы работников муниципальных учреждений культуры (без учета внешних совместителей), руб. |
11338,41 |
11751,55 |
16178,18 |
16178,18 |
16178,18 |
16189,95 |
16178,18 |
16512,41 |
19889,07 |
19966,25 |
23490,34 |
23503,50 |
Среднесписочная численность работников муниципальных учреждений культуры (без учета внешних совместителей), чел. |
128 |
124 |
131 |
131 |
131 |
131 |
131 |
133 |
126 |
125 |
126 |
107 |
Объем доходов от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, направленный на оплату труда работников, тыс. руб. |
82,7 |
82,7 |
96,3 |
96,3 |
96,3 |
96,3 |
96,3 |
96,4 |
117,1 |
117,1 |
136,5 |
136,5 |
Данные по среднесписочной численности работников и уровню заработной платы по данным статистического наблюдения за 2018 г. (формы ЗП-культура, П-4) приведены в таблице:
Показатель |
Учреждение МБУК ЦРТ СМР |
Среднесписочная численность всего, чел. |
6,0 |
в том числе специалисты, чел. |
5,0 |
Средняя заработная плата по учреждению, руб. |
27190,28 |
в том числе у специалистов, руб. |
24795,00 |
В учреждении работают профессиональные специалисты, востребованные сегодняшним временем. Они систематически ведут поиск новых идей и технологий, разрабатывают и внедряют её инновационные формы и методы, помогают землякам раскрыть свои удивительные таланты. Многие из них являются лауреатами и дипломантами районных, областных и всероссийских конкурсов и фестивалей.
В связи с внедрением профессиональных стандартов многие специалисты ежегодно повышают свою квалификацию.
В настоящее время практически все сотрудники учреждения свободно владеют основами эксплуатации современных средств автоматизации, эффективно используют современные информационно-поисковые системы, осваивают различные виды сервиса Интернета для пользователей.
Учреждение имеет собственный сайт, являющийся современной формой обслуживания пользователей и оперативным каналом доступа к информации и ресурсам, средством продвижения услуг.
По данным бухгалтерского учета (ф. 0503730, ф. 0503768) по состоянию на 01.01.2019 г. балансовая стоимость основных средств составила 2 705 293,64 руб., из них:
- недвижимое имущество 2 351 253,01 руб. (86,9%);
- ОЦДИ 86 250,00 руб. (3,2%);
- иное движимое имущество 267 790,63 руб. 9,9%).
Остаточная стоимость основных средств по данным сводного баланса и сведений о движении нефинансовых активов учреждения составляет по состоянию на 01.01.2019 г. 646 399,29 руб., из них:
- недвижимое имущество 578 840,79 руб.;
- ОЦДИ 67 558,50 руб.;
- иное движимое имущество 0,00 руб.
Процент износа основных средств в целом по учреждению составляет 76,1%, в том числе:
- по недвижимому имуществу 75,4%;
- по ОЦДИ 21,7%;
- по иному движимому имуществу 100%.
В соответствии с п. 36, 37 Федерального стандарта «Основные средства» (Приказ Минфина России от 31.12.2016 № 257н) начисление амортизации объектов основных средств производится в соответствии с учетной политикой субъекта учета выбранным им линейным методом. Данный метод предполагает равномерное начисление постоянной суммы амортизации на протяжении всего срока полезного использования актива.
Чистое поступление основных средств по всем видам финансового обеспечения за 2018 год по данным бухгалтерского учета (ф. 0503721) составило -129 441,80 руб. Кассовые расходы на приобретение объектов основных средств по всем видам финансового обеспечения за год (ф. 0503723) составили 0,00 руб.
По данным бухгалтерского учета (ф. 0503730) по состоянию на 01.01.2019 г. на балансе учреждения состоит материальных запасов на сумму 84 203,12 руб., в том числе ОЦДИ – 27 989,12 руб.
ОЦДИ по материальным запасам это полученное безвозмездно на праве оперативного управления или бессрочного пользования от КУМИ в 2016 году и поставленное на баланс имущество:
- набор «Современная эклектика» стоимостью 14000,00 руб.;
- фурнитура для ткацкого станка стоимостью 13989,12 руб.
Чистое поступление материальных запасов по всем видам финансового обеспечения за 2018 год по данным бухгалтерского учета (ф. 0503721) составило 1 875,00 руб., расходы на приобретение материальных запасов по всем видам финансового обеспечения за год (ф. 0503723) – 17 562,00 руб.
При определении размера стоимости при списании материальных запасов, израсходованных на нужды учреждения, применяется метод оценки средней стоимости.
Сохранность объектов основных средств и товарно-материальных ценностей в учреждении обеспечивается материально-ответственными лицами, с которыми заключены договора о полной индивидуальной материальной ответственности.
В рамках реализации мероприятий внутреннего контроля перед составлением годовой финансовой отчетности в учреждении была проведена инвентаризация объектов основных средств, расхождений между фактическим наличием и данными бухгалтерского отчета не выявлено.
Анализ состояния материально - технической базы говорит о том, что продолжается тенденция ухудшения физического состояния помещений, в которых располагается учреждение. Ежегодно растет число помещений, находящихся в неудовлетворительном состоянии, многие из них требуют капитального ремонта.
В связи с отсутствием финансирования модернизация материально - технической базы на современном этапе носит эпизодический характер, системный подход в решении данной проблемы отсутствует.
Одним из основных направлений деятельности в настоящее время должно быть укрепление и развитие материально - технической базы учреждения.
В соответствии с п. 60 Федерального стандарта «Основные средства» (Приказ Минфина России от 31.12.2016 № 257н) корректировка финансового результата, сформированного при первом применении выше указанного стандарта от признания объектов основных средств, ранее не отраженных в бухгалтерском учете, а также от пересмотра балансовой стоимости объектов недвижимости, субъектами учета не проводилась. Показатель финансового результата прошлых отчетных периодов на начало отчетного периода не изменился.
Анализ отчета об исполнении учреждением плана его деятельности
На основании данных отчета об исполнении учреждением плана финансовохозяйственной деятельности (ф. 0503737) можно сделать следующие выводы:
1) По виду финансового обеспечения - приносящая доход деятельность:
Объем доходов от оказания платных услуг населению составил 23 100,00 руб., отклонений от плановых назначений нет. Объем прочих доходов в 2018 году составил 0,00 руб. Отклонений от плановых назначений нет.
Объем доходов от штрафов, пеней, иных сумм принудительного изъятия составил 0,00 руб. (возмещение ущерба по страховому случаю), отклонений от плановых назначений нет.
Исполнение плановых назначений по доходам – 100%.
Исполнение плана ФХД по расходам в 2018 году составило 23 100,00 руб., из них на:
- выплаты персоналу в целях обеспечения выполнения функций учреждений 10 540,00 руб. (45,6% от общего объема расходов);
- прочую закупку товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд 12 560,00 руб.(54,4% от общего объема расходов);
- уплату налогов, сборов и иных платежей 0,00 руб. (0,0% общего объема расходов).
Отклонений исполненных назначений по расходам от плановых нет, выполнено плановых назначений по расходам на 100%.
2) По виду финансового обеспечения - субсидии на выполнение муниципальных заданий:
Объем субсидий на выполнение учреждением муниципального задания составил 3 070 742,64 руб., отклонений от плановых назначений нет. Увеличение доходов по субсидиям обусловлено прежде всего выделением дополнительных денежных средств на повышение оплаты труда рабо